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公司2019年工作会暨六届十二次职代会胜利召开
发布时间:2019-2-23  浏览次数:1194 次  来源:ca88亚洲城网页版登录

    2月21日至22日,公司在西安召开了2019年工作会暨六届十二次职代会。公司董事长、党委书记庄艳伟传达了局2019年工作会精神,并作了题为《深化转型升级、加快提质增效,为建设行业一流企业继续奋斗》和《认清形势、坚定信心,全面开启企业战略格局新篇章》的重要讲话。公司总经理、党委副书记李凯作了题为《砥砺奋进迈入新时期、凝心聚力展现新作为,为打造“双百”企业而努力奋斗》的工作报告。



    庄艳伟董事长、党委书记在题为《深化转型升级、加快提质增效,为建设行业一流企业继续奋斗》的讲话中指出,2018年公司工作总体平稳、受控呈现出企业发展体制机制持续优化,现汇业务和海外市场成绩突出,资质升级工作稳步推进科技研发能力持续加强等态势。2019年,公司要深刻把握行业发展机遇,冷静应对行业面临的挑战,谋划好“坚持一个中心、紧盯两个目标、抓好三个关键、实施四大工程”的发展思路,从以下七个方面入手,开启“双百”企业建设新征程。

    一深度解放思想,把握发展大局。树立“改革思维”“创新思维”“转型升级思维”“依法合规思维”“成本管控思维”“人才强企思维”等六种思维。推进改革创新,凝聚发展动能。一要突出战略引领,坚定推进企业改革。二要着眼实际,推进适应性组织建设。三要面向未来,加快实施创新驱动战略。三统筹市场现场,稳健发展步伐。一要优化市场营销体系二要加快三转步伐,三要做好现场管控加强进度履约管理安全管理质量管理技术管理标准化建设。推动标前标后一体化,施行全经营周期管控。一要做实标前策划,二要做细项目策划,三要严格标后预算,四要加强过程管控,五要抓好后项目管理,六要好考核制度的落实,补全考核体系短板。健全内控管理体系,提高风险应对能力。一要提高监察审计覆盖二要加强全面风险管理三要做好信息化支撑优化人才队伍,激发人才活力。一要制定人才优先发展规划,二要加快促进人才成长成才三要推动人才有序流动四要推行分类、分级管理,五要坚持正确选人、用人导向融入中心抓党建,抓好党建促发展。一扎实推进“三基”工程,筑牢党建工作基础充分挥发党组织作用,护航企业健康发展加强企业文化建设,提高文化建设成效强化党建带工建、带团建,努力做好群团工作加强信访稳定工作,营造和谐的发展氛围。


    李凯总经理、党委副书记在题为《砥砺奋进迈入新时期、凝心聚力展现新作为,为打造“双百”企业而努力奋斗》的报告中就公司2018年的工作进行了回顾,指出了公司总部和片区建设市场布局和业务结构持续创效能力、人才队伍建设、安全质量管理等方面存在的问题明确了2019年公司总体工作思路,部署了2019年公司重点工作。

    李凯强调,2019年要扎实开展个方面重点工作。全面深化改革创新,释放发展动能。总部建设片区管理制度建设发挥市场牵引作用,助力转型升级。一要持续发挥三级营销体系作用。二要持续巩固传统业务。三要稳步推进投资业务。全面拓展新型业务。着力开发铁轨业务。优质发展海外市场。实施全经营周期管理,提升经营质效。加强标前策划完善项目策划升级标后预算管理强化后项目管理逐步完善项目全经营周期的考核体系。加强基础管理,持续固本强基。一加强合同成本管理。深化物资设备管理。提升财务管理水平。优化人力资源管理。推进信息化建设。加强治亏减亏。加强安全质量管控,保障企业良性发展。一要强化安全管理体系建设。加强质量和技术管理。三要深入推进标准化建设,逐步打造品质工程。强化内部监督问责,推进合法合规经营。加强以审计、纪检、法律为主,各业务部门协同配合的内部监督体系建设“三点合一”建设为抓手,发挥纪检监察和审计监督职能从严教育、从严问责,扎实推进企业法治工作加强党建工作,凝心聚力促发展。持续深入学习党的十九大精神和局二次党代会精神,充分发挥两级党组织“把方向、管大局、保落实”的政治核心作用扎实推进惩防体系建设,加强监督执纪问责力度,全面提升党员干部队伍素质发挥群团工作优势,助推企业发展

    会议通报了2018年财务状况和业务招待费使用情况,并就怀阳5标、荔榕路面、玻利维亚两圣项目、深圳地铁8号线、平镇2标等5个项目的优秀管理经验进行了交流学习。

    会议还通过了有关决议,表彰了公司2018年度两个文明建设先进单位、集体和个人以及优秀项目经理、党支部书记和项目总工等,颁发了《常用劳动防护用品》与《工装标准》手册。


    会上,庄艳伟党委书记、董事长还作了题为《认清形势、坚定信心,全面开启企业战略格局新篇章》的讲话,从抓学习,筑牢思想堤坝;夯基础,规范组织建设;带队伍,提升干部能力;重廉洁,打造清风环境;强文化,发挥引领作用;聚人心,统一发展共识等六个方面回顾了2018年公司党的工作,认真剖析了公司党的工作存在的问题和不足从宏观与微观两个方面分析了2019年公司改革发展面临的新形势明确了公司2019年党的工作的指导思想,并对2019年党的工作进行了部署。

    庄艳伟提出了七点要求:一是要提振精神,增强凝聚力坚定信心,增强紧迫感和责任感,在安全发展、提质增效、减亏治亏、严格管理、提高工作标准等方面凝聚共识,组织开展“思想再解放”研讨活动,同心协力、争创一流。二是要发挥作用,增强感召力。一要强化思想政治工作,二要夯实党建工作基础,三要落实党建主体责任,四要强化支部堡垒作用,五要提高党员发展质量。三是要带好队伍,增强战斗力。一要建设团结奋进的领导班子,二要打造干事创业的干部队伍三要锤炼素质过硬的员工队伍四要创建勤政高效的总部队伍四是要转变作风,增强执行力。一要把认识转移到提高自身上来,二要把精力转移到业务管理上来,三要把行动落实到人才培养上来,四要把结果压实到责任上来。五是要扬清风正气,增强保障力。一要紧盯“四风”问题,二要加强廉洁教育三要强化监督作用,四要建立监督格局。六是要文化强企,增强软实力。一要持续推进“四个文化”建设二要不断增强企业文化渗透三要扎实做好舆论风险防控四要不断拓宽文化宣传渠道七是要党群共建,增强向心力。工会组织要做好党的方针政策学习贯彻加强厂务公开和民主管理,进一步关心职工身心健康做好“三工”建设共青团组织要加强团组织建设,发挥好青年员工的生力军作用。

    最后,公司总工程师程永志作了总结讲话。与会代表围绕董事长、党委书记讲话和总经理报告进行了深入讨论,为开启“双百”企业建设征程,打造行业一流企业群策群力,对落实工作会部署统一了思想,明确了重点,增强了信心。

    公司领导,公司总部各部门、各单位相关领导及职工代表等190余人在主会场参会,公司总部及各单位其他人员在视频分会场参会。(党群工作部)


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